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Tfno: 956 333
790
Fax: 956 322
070
Teléfonos de la Sala de
Coordinación de Seguridad Privada de la Policia Nacional
Gratuito 24 horas.
900 350 125
Fax. 913 227 188
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PROSEGUR
SANCIONA A UN VIGILANTE QUE FUE AGREDIDO.
 Advertimos
a los compañeros que la empresa, está sancionando a
los Vigilantes en
exceso, a nuestro entender claro, y es que en el
ultimo mes, ya van cuatro sancionados. Hoy aquí
contamos unas de estas sanciones, con la
autorización del compañero Fernando.
En una
intervención en el centro de trabajo de Area Sur, se
produce un incidente que da lugar al posterior
juicio de faltas y donde se condena al individuo
intervenido en los términos expuesto en la
sentencia, pues bien, la empresa basándose en el
informe del V1 y haciendo caso omiso a la
sentencia
favorable del compañero, procede a meterle 7
días de empleo y sueldo de
sanción a Fernando.
Así premia la
empresa a los profesionales que se preocupan por
mantener el orden dentro del
puesto de trabajo, por lo que aconsejamos al resto
de Vigilantes, que cumplir con su deber puede
llevarle a ser sancionado. Hemos de aclarar
que en ningún momento ha sido ni siquiera denunciado
por el individuo intervenido, ya que el denunciante
es el VS. La palabra de un responsable de equipo,
que en un informe demostró su compañerismo, vale
para Prosegur más que la sentencia de un juez, pues
bien, seguiremos informando y os invitamos para que
el día del juicio por sanción, vayamos a oír lo que
se diga. Mientras tanto ojo y cuidado ahí
fuera.
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REFORMA
LABORAL
Hoy día 13
de febrero entra en vigor Real Decreto-ley 3/2012,
de 10 de febrero, de medidas urgentes para la
reforma del mercado laboral.
"Disposición
transitoria 5ª dice: La indemnización por
despido prevista en el apartado 1 del art. 56 del
E.T. en la redacción dada por el presente Real
Decreto Ley, será de aplicación a los contratos
celebrados a partir de la entrada en vigor del
mismo.
La
indemnización por despido, improcedente de los
contratos formalizados con anterioridad a la entrada
en vigor del presente R.D.L. se calculará a razón de
45 días de salario por año de servicio por el tiempo
que haya estado trabajando con anterioridad a la
entrada en vigor de esta ley y a razón de 33 días
por el tiempo trabajado después de la entrada en
vigor... El limite de mensualidades de indemnización
son 720 días de salarios , salvo para aquellos
trabajadores que al día de hoy superen los 720 días
de salario, que tendrán el límite de indemnización
en la cantidad de días que actualmente les
corresponda, ....." Ver texto completo ...leer
más. Según el Ministerio
Un breve resumen.
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 Segur
Ibérica: recorta pluses, elimina horas extras y
aplica subida 2012 del 4,4 %
La dirección de Segur Ibérica, según manifiesta en
circular emitida recientemente, como medida
combativa contra la actual situación económica ha
elaborado un plan de reducción del gasto basado
principalmente en la eliminación de distintos pluses
calificados como "extra-convenio" y las Horas
Extras. Eso si, deja
patente que podrán realizarse horas extras en caso
de necesidad por incidencias, bajas médicas,
emergencias, etc... EN DEFINITIVA: PODRA SEGUIR
HACIENDOSE HORAS PERO CUANDO A ELLOS LES INTERESEN.
En un comunicado dirigido a todos los trabajadores,
indican que ya se han acometido otras medidas de
austeridad (Reducción de personal administrativo,
reducción de márgenes, etc...), pero no son
suficientes, ya que según dice, el gran gasto de la
empresa está en el personal operativo.
Este es el plan de
control del gasto con afectación al personal
operativo:
-
Reorganización del tiempo de Trabajo, eliminando
las horas extras
-
Eliminaron de los Pluses extra-convenio
-
Absorción de complementos personales
-
Reducción del números de jefe de equipo
-
Distribución de las vacaciones
-
Política de austeridad en los medios materiales
En contraprestación a estas medias Segur Ibérica
anuncia que respetará la subida prevista en el
Convenio para el año 2012 y que supone un incremento
del 4,40%.
Ver documento |
QUE
HACER CON LOS RUMORES
Nos llegan rumores que la empresa
CASESA no va ha abonar a
los vigilantes de los supermercados Carrefour el
tiempo invertido en los desayunos, las meriendas,
las denuncias, los juicios, ... o sea , no va
a abonar NADA. Y es que al parecer, han
acordado con el cliente algo parecido a ésto, pero
tranquilos, que solo es política de tanteo, a ver si
con esto de la reforma, el miedo consigue el milagro
de quitarnos derechos adquiridos a lo largo de toda
la vida.
Pero no debéis preocuparos por
ello, SOLO ESTAR ATENTOS A LA NOMINA que recibimos y
cuanto veamos algo extraño en ella, pasaros por
vuestra asesoría, que aquí se pondrán las
pertinentes denuncias y orquestaremos las
movilizaciones contra la MULTINACIONAL FRANCESA,
pues el
derecho consuetudinario no ha sido modificado y
tampoco se lo vamos regalar a las empresas, eso sí,
al ser una modificación sustancial, solo tenemos 20
días para denunciarlo.
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 EL
AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ PRETENDE CANCELAR LA
VIGILANCIA DE SEGURIDAD PRIVADA.
Trabajadores de seguridad privada piden una reunión
con José Blas paraconocer la veracidad de los
recortes anunciados
Representantes
sindicales de CCOO, UGT, USO, CSI-F y SPV han
asegurado que les han sorprendido las declaraciones
del concejal de Hacienda en prensa, en las que
asegura la sustitución del personal de seguridad
privada de algunas dependencias municipales por
agentes de la Policía Local en segunda actividad.
Los delegados sindicales han señalado además que
ninguna de las tres empresas –Serramar, Seguritas y
Grupo Control- contratadas por el Ayuntamiento de
Cádiz para estas tareas tiene ninguna información al
respecto, por ello quieren que lo aclare el
responsable municipal de Hacienda. Y han denunciado
que más de 50 trabajadores perderían su puesto de
trabajo con esta medida de recorte que anuncia el
Consistorio.
Leer más. |
OJO CON LAS INSPECCIONES, ESTÁN AUMENTADO LOS
EXPEDIENTE SANCIONADORES.
Hemos detectado que
desde primeros de año las empresas están aumentando
el numero de inspecciones con resultado de apertura
de expediente, en motivos que hasta hace solo unos
meses no hubiesen pasado de ser meras advertencias
verbales (retrasos de puntualidad, conexiones a
internet desde redes del cliente, irregularidades en
la uniformidad, no portar la documentación en el
trabajo, etc.) y es que la falta de trabajo y
posible exceso de personal les esta llevando a ser
cansinos y exageradamente pulcro en el cumplimiento
de nuestras obligaciones, ... qué lastima que para
cumplir ellos con las suyas no sean tan rigurosos.
Si recibes una de estas inspecciones, pide copia del
resultado de la misma, y si te sancionan, tienes 20
días para recurrirlo, si no lo haces en ese plazo,
es tanto como aceptar los hechos imputados en el
mismo, por ello no dudes en venir a consultarnos, el
recurso es gratuito para los afiliados ante los
juzgados de lo social. |
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SPV RECONOCE
LA TRAYECTORIA DE
CUATRO DELEGADOS
En un entrañable acto celebrado
a finales de año, SPV quiso reconocer la amplia
trayectoria sindical de cuatro veteranos
delegados que han desarrollando su tarea en el
Comité de Empresa de Securitas en su delegación
de Sevilla, algunos de ellos con una presencia
activa desde los primeros momentos de
implantación de nuestro sindicato en el ámbito
de la seguridad privada. Se trata de compañeros
que recientemente pasaron a una segunda linea
tras finalizar en el mes de Mayo de 2011 la
legislatura 2007-2011 del citado comité.
Con la presencia del Secretario General de SPV,
Antonio Montesinos, los compañeros Juan José
Limón, Juan Liaño, Fermín Peña y Manuel Bermudez
fueron distinguidos por su contribución al
desarrollo y consolidación de SPV en la empresa
Securitas. Una jornada de convivencia que reunió
a los homenajeados con los delegados que en la
actualidad prestan su servicio en el Comité de
Empresa bajo las siglas de nuestro sindicato. En
palabras del Secretario Provincial, Antonio Cid,
la organización espera seguir contando con la
experiencia y la veteranía de estos compañeros
que forman parte ya de la historia reciente de
SPV en su lucha por mejorar las condiciones de
trabajo de una de las plantillas más amplia de
Securitas Seguridad España, como es la
delegación sevillana.
      
Gracias de todo corazón y enhorabuena por vuestro
trabajo. |
RESULTADO DE LA
ELECCIONES EN
PROSEGUR - CÁDIZ Y PROVINCIA.
 Se
ha procedido a celebrarse las elecciones parciales
en Prosegur Cádiz y UNA VEZ MAS EL S.P.V. ES LA
FUERZA MAS VOTADA con mayoría de 3 para S.P.V y 1
para CC.OO, la U.G.T no ha conseguido ningún
representante en esta ocasión. Con estos resultados,
la nueva configuración del comité queda de la
siguiente manera: SPV: 4+3= 7 miembros del Comité,
CC.OO: 4+1= 5 miembros del comité, UGT: 1 miembro
del Comité. GRACIAS A TODOS POR LA CONFIANZA
DEPOSITADA. Más info en nuestro
blog de Prosegur.
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 S.P.V.
SACA MAYORíA ABSOLUTA EN EL COMITÉ DE CASESA
EN CÁDIZ
Un total de 50 votos válidos
distribuidos de la siguiente forma: VOTOS : 11 U.S.O.,
14 CC.OO. Y 25 S.P.V., o lo que es lo mismo, 3
miembros de Comité para S.P.V. , 1 para CC.OO. y 1
para U.S.O. Enhorabuena a los compañeros
Pedro, Carlos , José Luis, Juan Carlos y Juan Jesús.
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 DENUNCIADA POR IMPAGO DE
SALARIOS
RUYTEL SEGURIDAD Y
SISTEMAS S.L. se suma a la lista de empresas
"morosas" que vienen incumpliendo la obligación de
abonar los salarios antes del día cinco de cada mes,
así lleva ya varios meses, por lo que finalmente,
nos hemos visto obligados a denunciarla. Esperamos
que solucionen sus problemas económicos, pues en
caso contrario, habremos de contactar finalmente con
el Excmo. Ayto. de Puerto Real para que proceda a
cancelarles el contrato y busque a una compañía
realmente solvente.
Denuncia
de impago de salarios.
Respuesta Inspección. |
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EN BREVE LAS
TABLAS SALARIALES
"PROVISIONALES" PARA EL AÑO 2012
El pasado día 22 de Noviembre nos
reunimos en Barcelona en la sede del SIPVS-C,
representantes de los sindicatos profesionales que
mantenemos la huelga indefinida en el sector desde
hace años: SPS, SIPVS-C, STS-C, STS-A,
ALTERNATIVA Y SPV como medida de denuncia de las
irregularidades y condiciones laborales de los
trabajadores de Seguridad Privada en España, aquí
puedes ver el
Acta reunión .
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RIESGO LABORAL DE ATRACO
La doctrina de recientes
sentencias del Tribunal Supremo establece con
claridad que la violencia externa que sufren los
trabajadores con motivo de su actividad laboral
implica un riesgo laboral y, en consecuencia, la
responsabilidad del empresario en la prevención de
la violencia física ejercida contra sus trabajadores
en el lugar de trabajo.
Ver
informe de Criterio Técnico nº 87/2011 sobre
actuaciones inspectoras sobre el referido riesgo.
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RECORTES LABORALES EN
SECURITAS
El
Comité de Empresa de Securitas Sevilla denuncia la
intensión de la nueva dirección de aplicar distintas
medidas al conjunto de la plantilla con la finalidad
de reducir costes, comunicadas en la reunión
conjunta celebrada el pasado 17/10/2011. Entre otras
medidas se baraja limitar la presencia de vigilantes
en las prácticas de tiro, modificar el sistema de
disfrute vacacional y reubicar o cerrar el local del
Comité.
Tras
dejar pasar unos días para el estudio de las
propuestas de la empresa, el Comité de Empresa en
sesión extraordinaria celebrada el 21/10/2011 ha
acordado por unanimidad RECHAZAR todas y cada una de
las medidas empresariales, ya que consideran que son
lesivas para los intereses de los trabajadores y
este Comité no está dispuesto a renunciar a ninguno
de los derechos que se intentan recortar.
Ver Circular SPV informando a la plantilla
Ver circular SPV sobre cambios en la estructura
operativa de Securitas Sevilla |
 La
saturación
de los
juzgados
lleva a los
juzgados de
lo Social a
señalar
vistas en
2014
La única
sede de esta
jurisdicción
en Algeciras
atendió en
2010 casi
1.700
asuntos, lo
que ha
llevado al
TSJA a
reclamar la
creación de
un nuevo
juzgado · El
Colegio de
Graduados
Sociales
pide
soluciones.
"Según los
datos
incluidos en
la memoria
de 2010 del
Tribunal
Superior de
Justicia de
Andalucía (TSJA),
entre las
tres sedes
(Cádiz,
Jerez y
Algeciras),
se
resolvieron
el pasado
año un total
de 6.646
asuntos. De
ellos, 2.473
corresponden
a los de la
capital
gaditana;
1.223 al de
Algeciras; y
2.950 a los
de Jerez.
Sin embargo,
quedaron
pendientes
al final del
año un total
de 7.505
asuntos: de
ellos, 4.166
pertenecen a
Jerez. Dicho
informe
añade otro
dato: la
media de
asuntos que
ingresó el
pasado
ejercicio
cada órgano
judicial.
Ver articulo
completo.
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|
El nivel de desempleo
en la seguridad privada supera el 50%
Se siguen concediendo
habilitaciones para vigilante de seguridad en un
sector en pleno retroceso.
-
El sector de la seguridad
privada ha pasado del pleno empleo a perder
más de la mitad de los puestos de trabajo
desde que comenzará la crisis.
-
Alrededor de 200.000
trabajadores están habilitados en España
como vigilantes de seguridad, sólo
permanecen en activo unos 90.000.
-
Además, son alarmantes
los niveles de precariedad laboral en el
sector.
El
Sindicato Profesional de Vigilantes (SPV)
advierte que el gremio de la seguridad privada
ha pasado en apenas tres años
del "pleno empleo a una situación insostenible"
donde el desempleo alcanzan cuotas que
afectan a más de la mitad del personal
habilitado para ejercer la profesión.
Ver articulo completo.
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RECONOCIMIENTO PUBLICO A UN
VIGILANTE DE SUS COMPAÑEROS
.jpg) Desde
esta web damos las gracias y felicitamos a nuestro
compañero Paco Gaviño
por la magnifica intervención con la que salvo la
vida a una victima más, que podía haber sido de no
haber intervenido Paco , de la repetida violencia de
genero, pues salvo su vida al taponar con sus
propias manos un corte en el cuello, con el que su
ex marido, pretendió degollarla, según refiere la
nota de
prensa,
"... menos mal que una
persona la socorrió y la metió en su coche si no..."
Profesionales anónimos, que como
Paco, dejan su
piel todos los días, trabajando para la seguridad de
una sociedad que casi nunca reconoce el mérito y
valor de quienes se juegan su vida por socorrer a
las victimas de una violencia de genero, sin esperar
nada a cambio. Tus compañeros de profesión nos
sentimos orgullosos de tí, pues gracias a tu rápida
actuación le salvaste la vida. Gracias Paco. |
Nos hemos trasladado de
domicilio.
Calle
Arquitecto José Vargas, EDF. NOVO SHERRY - PLANTA 3º
OFICINA 35 - 11408 - JEREZ FRA.-EN PUERTAS DEL
SUR, JUNTO A MUEBLES LA CARTUJA. Tfn: 956333790
Ver mapa |
Resultados de
las Elecciones en Falcón Contratas Seguridad - Cádiz
Hoy 26/05/2011 hemos
votado para obtener un Delegado de Personal, siendo
el resultado el siguiente:
Dos votos blancos, dos
votos a USO y 13 votos a SPV. Hemos ganado el Laudo Arbitral
por la impugnación presentada por la UGT en las
elecciones de Falcon Contratas.
Ver Laudo.
Enhorabuena a todos los VV.SS. de Adif y Operadora
de Cádiz y Jerez. |
Resultados de
las Elecciones en Securitas- Cádiz
El pasado 05/05/2011 votamos una vez más
en nuestra
empresa y ante todo, hemos de agradecer el apoyo y
confianza recibido por todos ustedes.
Ver más. |
Te
recomendamos....
Cuando una patronal
como la nuestra, deshonesta y cicatera, firma un día
de permiso retribuido por asuntos propios y lo hace
de forma engañosa, con intención de no abonarlo ,
pues tiene que recuperarlo, pese a incluirlo en el
mismo artículos de otros permisos retribuidos y no
recuperables, y hace creer a todos los trabajadores
en el engaño, y que sigue peleando años más tarde
el verdadero valor de la hora extraordinaria, no
incluyendo conceptos salariales que debería...
VER MAS. |
SENTENCIA A FAVOR DE SECURITAS DEL T.S.
Nuevo mazazo económico a los trabajadores del
sector, los Sindicatos UGT y USO nos firman un
Convenio, donde entre sus logros venden 1 DIA DE
ASUNTOS PROPIOS RETRIBUIDO, pero lo redactan como
siempre, de forma tan confusa, que olvidan reducir
el computo de la jornada anual por lo que ahora el
T.S. no duda en decir que hemos de recuperar dicha
jornada. Pues nada, lo dicho,
nuevamente gracias a los firmantes, hemos vuelto a
perder dinero aquellos que hicimos caso de lo que
ustedes nos decían. Podéis ver la Sentencia a
favor de Securitas, la del sector, se verá en breve,
aunque ya pueden imaginar el resultado.
Ver sentencia. |
SPV condena una
nueva muerte de un vigilante de seguridad en
condiciones de trabajo precarias
Desde el S.P.V. condenamos el brutal ataque sufrido
en la estación de Castelldefels (Barcelona), con
resultado de muerte para nuestro compañero Rafael de
Prosegur. Queremos mostrar nuestras condolencias con
la familia, amigos y compañeros, lamentando
profundamente lo sucedido. Asimismo denunciamos una
vez más, la falta de seguridad que sufrimos los
vigilantes de Seguridad Privada, donde prima el
dinero, por encima de las vidas. Nadie concibe que
en una estación estuviera un policía realizando el
servicio “SOLO y DESARMADO”, pero nadie dice
nada si se trata de un Vigilante. Hay que recordar
que es la Policía quien autoriza la prestación de
Servicios de Seguridad, y la pregunta en el aire :
Si la Policía va de dos en dos como
mínimo por seguridad y autoprotección ¿Por qué se
autorizan los servicios de Seguridad Privada de una
sola persona y desarmada? DESCANSE EN
PAZ. |
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DESDE AQUí PUEDES CONTACTAR CON
LAS SECCIONES SINDICALES DE TU EMPRESA
   
 
 
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Contacta
HISTORIA DEL SECTOR
Manual
de Seguridad Privada del SPV
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