SINDICATO PROFESIONAL DE VIGILANTES - S.P.V.
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MUJER Y SEGURIDAD
La incorporación de la mujer en el mercado
laboral en España, durante Es en profesiones de riesgo (ejército, policía, bomberos, seguridad) donde más tiempo se ha tardado en aterrizar, y donde la mujer, más se ha tenido que forzar en demostrar su capacidad y aptitud para conseguir estar al nivel de sus “compañeros” de profesión, salvaguardando las condiciones físicas que, por ley natural, “hombre y mujer”, están dotados. Lo anteriormente mencionado es una realidad, como también lo es que el camino no ha sido fácil, y seguir caminando, a veces, tampoco lo ha sido, pues existen piedras y baches en ese camino, que a diario tenemos (las mujeres) que esquivar. Una vez expuesto y resumido, ciertos aspectos de la relación mujer-trabajo, desglosaré algunas vivencias personales y profesionales vinculadas a mi trabajo. Pertenezco al sector de Seguridad Privada desde el año 1.993 donde comencé como Controlador y posteriormente como Vigilante de Seguridad, en una profesión de “hombres” y según ellos para hombres. Son muchas las trabas que aún hoy nos encontramos las mujeres para desarrollar nuestro trabajo en las mismas condiciones que los hombres, tales como: zona de vestuarios, uniformidad, promoción, uso del arma, conciliación de la vida familiar y laboral, maternidad, etc; supuestos todos que están reglamentados, pero que, por desgracia, y debido a una profesión todavía intolerante y con rasgos de machismo rancio y caduco, no hacen posible su ejecución, eso sí, todos los Vigilantes de Seguridad (hombres) exigen todo eso para sus parejas trabajadoras. *Zona de Vestuarios: Habitualmente solo existe un vestuario para los Vigilantes de Seguridad que, generalmente suele ser masculino, en el que te dejan compartir ó no, depende de ellos. *Uniformidad: La dirección de las Empresas aún parecen desconocer la existencia de la mujer en el sector, pues continúan sin tener uniformidad de señora aún a sabiendas de que el corte y el tallaje es diferente al de los hombres. *Promoción: Ha sido una tarea ardua y difícil poder ir ocupando ciertos cargos de responsabilidad, por ser esta una profesión, como ya dije antes, con rasgos de machismo, pero poco a poco, se va confiando en la capacidad de la mujer para ocupar estos puestos, aunque a algún hombre aún le resulte, casi humillante, asumir ordenes de una mujer, es más gratificante para éstos, afortunadamente cada vez menos, seguir burlándose de ellas, como a veces, hemos sentido. *Uso del Arma: Al no haber unas categorías dentro del Vigilante de Seguridad, portar ó no el arma reglamentaria, ha sido hasta hace muy poco, casi exclusivo del hombre, digamos que lo hacia superior a la mujer, o eso creían algunos. Yo, personalmente, conté con el apoyo de algunos compañeros que lucharon para que entre ellos y yo no hubiera ninguna diferencia profesional, ya que en el servicio no la había, y yo tuviera mi licencia de armas y poder prestar servicio con arma si llegaba el momento, como posteriormente llegó. Gracias. *Maternidad y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar: Habría mucho que decir, pero creo que particularmente en esta profesión se hace especialmente complicado, por la rotación en los turnos, por los horarios y por la poca comprensión de algunos “compañeros” que sienten cierto fastidio ante la maternidad de una compañera, lógicamente, en los primeros años, en los que está amparada bajo algunas leyes. Sólo me queda, agradecer desde aquí, y ya que tengo la oportunidad, a todos ESOS COMPAÑEROS que me enseñaron, me ayudaron, me apoyaron, me animaron y lucharon conmigo por todo aquello en lo que creímos, aunque algunos, a veces, fueran criticados por hacer una defensa de mi persona. Afortunadamente, desde hace unos años he tenido la suerte de trabajar con algunos Vigilantes de Seguridad, cuya consideración y trato hacia mi, ha sido el de un compañero más, aunque eso sí, en todos los servicios soy “la niña”, para unos en tono despectivo y para otros con cariño y admiración. Marian García Tancredi Vigilante de Seguridad
Carta de Pepi Díaz Estévez, a algunos "compañeros" de su centro de trabajo.
Es cierto que el silencio no es el entorno natural para lo que ocurre, lo que sientes, necesitas palabras para expresar la rabia contenida durante tanto tiempo, sin ellas palidecen, enfermas, mueres y luego, TE PERSIGUEN. Trabajo como Vigilante de Seguridad y tengo 16 años de antigüedad en mi centro comercial, he pasado por muchas empresas de seguridad, en un Carrefour que es como muchos otros centros comerciales, ya sabéis, hay que aparentar, no ser, alguien me dijo, que así funcionaban las cosas y la verdad, estoy cansada. NO LES AGUANTO MÁS. No quiero dar nombres, de momento, pero ellos saben perfectamente a quienes me refiero, quines son, los que desde su puesto, consienten el "acoso" , también son cómplices de este continuo hostigamiento, a todos ellos, deben saber que a mí no me pisan más, por qué no pueden ni tienen el poder de hacerme más daño, estoy por encima de todo eso, aunque se escondan en dimes y diretes, solo son eso, cobardes que hablan a tus espaldas. Tanto mi compañera como yo, nos sentimos "maltratadas" y "acosadas laboralmente", ya que el trato es diferente que el recibido por el resto de compañeros Vigilantes. ¿Discriminación? Pues sí, aunque no se atrevan a decírtelo a la cara, pero a todos vosotros, solo una cosa más, de ahora en adelante nos defenderemos con todas las armas legales que nos ofrece la ley y no vamos a parar hasta que nos respetéis. Pepi Díaz Estevez Vigilante de Seguridad Si eres mujer y tienes ganas de contarnos algo, este es tu sitio, estaremos encantados de publicarlo. mujer@sindicatodeseguridad.com.
Bruselas propone
ampliar la baja por maternidad hasta las 18 semanas
La Comisión Europea
propondrá hoy ampliar de 14 a 18 semanas la duración |
Manual de Seguridad Privada del SPV
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MI SILENCIO ... VUESTRO CÓMPLICE.
